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蹲点工作总结会议(7篇)

小编整理 | 日期:2023-11-14 10:35:35

蹲点工作总结会议 第1篇

4月11日,按照县委统一安排部署,县政府班子开展“1151蹲点调研”活动,即联系1户民营企业、1个贫困村、5个贫困户、1个生态庄园。县政府班子成员分别深入到各自联系点,围绕当前脱贫攻坚和农业农村各项工作进行调研,与帮扶村共商脱贫计划,与帮扶贫困户研究增收举措,与联系企业和庄园主探讨并协调解决发展中遇到的困难和问题,以实际行动推动“春季战役”升温加压。

县委副书记、县长赵宏钟,带领县水利、扶贫、民政等相关部门负责人,深入到驻村联系点石匣乡赵家庄村蹲点调研,实地查看了光伏发电等项目,并召开座谈会。会上,认真听取了乡村两级干部、驻村“第一书记”、禄缘生态庄园负责人发言,并向结对帮扶贫困户逐一了解生产生活情况,分析致贫原因,研究脱贫计划。县领导指出,当前,要瞄准春耕春播和增收脱贫两个目标,紧盯时间节点,不误农时,精准施策,落实到户,坚决打赢“春季战役”。县领导强调,做好当前工作要做到“四个明确”:明确脱贫现状,彻底摸清贫困户底数、贫困程度、致贫原因;明确脱贫任务,认真抓好“一卡一账”工作,因地制宜,制定详细的帮扶计划和措施,确定具体的帮扶时间表及路线图;明确脱贫产业,按照“户户见干部,户户有产业”的要求,以产业脱贫为总抓手,算好农民脱贫增收帐,着力推动中药材、光伏发电、乡村旅游、生态庄园等产业发展;明确责任人,县直驻村干部、乡村两级领导、驻村“第一书记”,要勇于担当,敢于负责,扑下身子,挑好担子,想好法子,带领群众真干、快干、巧干,共同实现致富奔小康。

副县长李左红深入到联系点寒王乡石港村蹲点调研时强调,要精准识贫。把扶贫对象锁定在真正贫困的人群中,确保扶贫资金、扶贫项目用在刀刃上;要精准施策。因地制宜发展地方优势产业,学习和掌握上级一系列扶贫政策,制定详细的脱贫计划,明确具体的方法和措施;要精准帮扶。乡村干部,尤其是驻村“第一书记”,一定要真正沉下去,深入走访农户,摸清每户贫困户的“家底”,从严、从实、从细做好脱贫攻坚各项工作。

副县长张世华深入到联系点拐儿镇拐儿村蹲点调研时强调,要全力抓好三方面工作:一要抓好精准扶贫各项政策的落实,当前重点开展好“两册、两表、一台账、一规划”等基础工作;二要抓好产业扶贫工作,整合各类扶贫资金,全力抓好产业项目扶持到户工作,拐儿镇要继续在建设“核桃大镇”上做文章,坚持走以产业发展带动全镇农民致富之路;三要抓好贫困村基础设施建设,切实改善贫困村生产生活条件。

蹲点工作总结会议 第2篇

1月24日,农历新年的脚步近了,马边县劳动乡柏香村建档立卡贫困户罗兴华一家望着窗外飞舞的雪花,内心却一团火热,对未来充满憧憬。按照省纪委监察厅的帮扶目标,到20xx年,该村包括罗兴华一家在内的137户贫困户将全部脱贫。

下溪镇珍珠桥村是省纪委定点扶贫村之一,通过精准扶贫,当地大力发展特色产业,村民的增收渠道大大拓宽。谈起新村生活时,该村村民罗汉阿机满脸笑容,“在去年整村推进扶贫项目中,政府给我们改土改田每亩1000元,还免费提供了茶苗和技术;并给我们每户买了一头牛,交给养牛专业合作社饲养,每年每户有20xx元的红利。”

据了解,20xx年,省纪委与马边结成扶贫对子。5年来,先后下派10名干部蹲点一线,倾情帮扶解忧。立足基础设施、产业、民生三个重点,深入开展结对帮扶活动,拓宽农民增收渠道,实现了从“输血式扶贫”向“开发式扶贫”转变。推行“双联”和干部驻村工作法,积极协调有关部门加大对马边县扶贫开发的支持力度,多方协调争取项目,帮助解决道路、饮水、供电、教育、文化、卫生等实际困难。

通过基础帮扶,当地基础设施大为改善。省纪委协调解决180公里通村公路硬化工程;协调资金亿元,解决“五小”水利、防洪排险、安全饮水问题;协调解决工程用地指标1355亩;协调5亿元改造电力基础设施。实施“五小水利”工程,新建山平塘3个,石堰河1处6公里,蓄水池30口,引水渠道4公里,新建蓄水池4口,安装引水管道7公里;对64户农房实施了风貌改造。

协调申报国家旅游扶贫试验区,产业发展实现新突破,民族新寨旅游扶贫新样板正在形成。近年来,省纪委协调产业扶贫资金348万元,实施300亩核桃示范片建设项目;建标准化养殖兔场、生猪养殖场各1个;完成620亩优质核桃示范片建设。

“帮扶工作开展以来,共协调到位各类项目资金累计25亿元,协调落实帮扶项目78个,实施住房建设324户,帮助万贫困人口成功脱贫。”省纪委相关负责人介绍,在精准扶贫上,省纪委将坚持目标总揽、问题导向、精准施策、合力攻坚,拿出更细的举措,实现马边20xx年稳定脱贫与全省同步小康。

蹲点工作总结会议 第3篇

工会基层蹲点总结

2022年,本人作为工会代表,前往某公司进行蹲点调研,以了解企业的工作环境、职工的生活状况以及工会的作用。通过深入了解,我们发现了一些问题和改进建议。

首先,在工作环境方面,职工普遍反映存在噪音大、机器设备老化等问题。这导致职工的工作体验不佳,可能会影响工作效率和安全性。针对这一问题,我们建议企业改善工作场所,如更新设备、提高隔音效果等。

其次,在生活状况方面,职工反映存在住房问题。公司宿舍的设施老旧,且空间狭小,难以满足职工的需求。我们建议公司考虑改善职工的住房条件,如提供更舒适的宿舍或者提供购房支持等。

最后,在工会的作用方面,职工认为工会的维权作用不够明显。我们建议工会加强与企业的沟通,提高职工的参与度,确保工会的权益能够得到保障。

综上所述,通过本次蹲点调研,我们了解到企业存在的问题和职工的需求。希望企业能够重视这些问题,积极改进,为职工提供更好的工作环境和生活条件。同时,也希望工会能够加强与企业的沟通,提高职工的参与度,发挥其应有的作用。

蹲点工作总结会议 第4篇

工会基层蹲点总结

2023年5月,我作为工会的一名基层蹲点干部,前往某地区进行蹲点实践工作。本次蹲点工作的主要目的是了解基层工会在该地区的发展状况,收集和解决基层工人的需求和问题。

在该地区,我深入到多个基层工会中,与工会干部和工人进行了深入交流。我了解到,基层工会的工作涵盖了多个方面,如维护工人权益、组织培训和活动等。同时,我也发现了一些问题,如基层工会经费不足、工人参与度不高等。

为了解决这些问题,我提出了一些具体的建议和措施。首先,我建议基层工会加强与企业的合作,争取更多的经费支持。其次,我建议基层工会组织更多的活动,提高工人的参与度。最后,我建议基层工会加强与政府部门的沟通,争取更多的政策支持。

通过本次蹲点工作,我深刻认识到了基层工会工作的重要性和挑战性。同时,我也学到了很多宝贵的工作经验和教训。我深信,通过我们的共同努力,基层工会的工作将会取得更好的成绩。

蹲点工作总结会议 第5篇

工会基层蹲点总结应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

工会基层蹲点是工会组织的一项重要工作,旨在深入了解基层职工的工作和生活情况,加强与职工的沟通和联系,提高工会组织的凝聚力和影响力。在本次蹲点工作中,我深入了解了基层职工的工作和生活情况,发现了许多问题和不足之处,并提出了相应的改进措施。

在蹲点期间,我与基层职工进行了广泛的交流和沟通,了解到了他们的工作和生活情况,发现了一些问题和不足之处。例如,一些职工的工作环境较差,工作压力较大,缺乏必要的休息和娱乐设施;一些职工的工资待遇较低,缺乏相应的福利待遇;一些职工的劳动保护措施不完善,存在安全隐患。

针对这些问题和不足之处,我提出了相应的改进措施。例如,建议企业加强职工的工作环境改善,提高职工的工资待遇和福利待遇,加强职工的劳动保护措施,提高职工的安全意识。

通过本次蹲点工作,我深刻认识到了工会组织的重要性和作用,也发现了自身存在的不足之处。在今后的工作中,我将继续加强与职工的沟通和联系,提高工会组织的凝聚力和影响力,为职工争取更好的权益和福利。同时,我也将认真反思自己的不足之处,努力改进和提高自己的工作能力和水平。

总之,工会基层蹲点是一项重要的工作,也是一项长期的工作。通过本次蹲点工作,我深刻认识到了工会组织的重要性和作用,也发现了自身存在的不足之处。在今后的工作中,我将继续加强与职工的沟通和联系,提高工会组织的凝聚力和影响力,为职工争取更好的权益和福利。同时,我也将认真反思自己的不足之处,努力改进和提高自己的工作能力和水平。

蹲点工作总结会议 第6篇

根据县直机关工委的工作安排,现就千名干部驻村蹲点联户帮扶和“双报到”工作总结如下:

一、提高认识,强化机构,提供组织保障

充分认识到,开展挂包千名干部驻村中蹲点帮扶工作是帮助贫困村脱贫致富的一项重大的历史任务,是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践,是党委、政府职能部门义不容辞的责任。为此,以“千名干部驻村蹲点帮扶”活动为契机,组织召开了干部动员大会,进一步统一了思想,提高了认识,增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。并成立了以局长杨荣同志为组长,王凯同志为副组长,各科室主要负责人为成员的帮扶活动领导小组,设立了领导小组办公室,确定每月由一个领导带队到帮挂的前锋村进行帮扶工作,选派一名干部到村挂职第一副书记并驻村帮助工作,明确了相关人员的工作职责。这为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果提供了强有力的组织和后勤保障。

二、深入调查研究,制定帮扶思路和规划

帮扶活动开始之初,我们到普乡镇政府了解前锋村的基本情况和镇政府共同研究帮扶方案。带队领导一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会,听取当地镇、村支两委的介绍,认真了解村情、社情及产业发展情况。

三、进村入户,开展帮扶活动

(一)局党组一班人带头帮扶。今年以来,我局党组书记、局长杨荣及其他班子成员分别带队5次到帮扶村开展调研及结对帮扶工作,看望慰问贫困户、五保户,制定帮扶措施,号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。

(二)实施双报到,派出干部驻村帮扶。我局积极落实县委、县政府工作要求,选派了唐晓毅同志到前锋村出任该村支部委员会委员、副书记,开展驻村帮扶工作。同时,我局分别从五个科室抽调工作人员到该村报到,共同帮扶前锋村。今年8月底,我局专程送农村工作经验丰富的老领导唐晓毅同志到前锋村“上任”。唐晓毅同志到任后,走村串户,积极开展摸底调查;积极投身到村级组织建设中去,出主意,想办法;做好与道路建设和交通等有关部门联系和协调工作,协助化解矛盾纠纷;特别是对基层党的建设工作为村上出谋划策。积极为前锋村的村公资金使用管理情况进行指导和规范相关资料。

(三)开展干部结对帮扶。我局在调查摸底的基础上,确定了10户困难户作为结对帮扶对象。采取副局级职务以上干部“一帮一”、普通干部协助进行结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联系2次,加强日常电话联系和沟通,帮助解决帮扶户1至2个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来,我局12名干部分批次深入到贫困户家中开展了结对帮扶工作,了解他们的家庭情况,帮助他们分析贫困原因,科学制定帮扶措施。送去了300元、500元不等的生产发展资金共计1200元,并根据不同家庭情况送去了棉被衣物、学习用具、技术书籍等物资帮助他们。

(四)积极资助贫困学生入学。我局非常重视定点帮扶村贫困学生入学难问题,经过深入村户走访,到贫困学生家中详细了解其家庭困难情况,看望慰问了贫困少年家庭,资助助学金600元。

(五)积极开展结对共建城乡环境综合治理。结合当前城乡环境综合治理工作,扎实开展“讲文明、除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作,与前锋村形成城乡结对共建实施环境综合治理。帮助帮扶村制作宣传栏及宣传资料,与当地村民座谈及在结对帮扶工作中都号召大家一起养成文明习惯、树文明形象。通过集中治理 “三乱”活动的不断深入,村容村貌大为改善。

四、开展项目帮扶

(一)开展沟渠整治项目。为做好包挂的前锋村 组的沟渠整治项目,我局和前锋的干部一道深入现场查看,制定工作方案,积极组织人力物力20000元进行沟渠畅通工程整治。 (二) 前锋村的“花黄路”段由于重车较多,位于前锋村的路面已被碾的坑坑哇哇,我局多次与_门和普兴政府协调对此路段进行维修整治。通过努力,在_门共同的努力下,投入人工90个,挖机12小时,压路机17小时,各项投入共计75000余元,维修整治好了“花黄路”前锋段。

(三)围绕目前前锋村还没有固定的村委会的情况,我局主要领导会同普兴镇主要领导到初步拟定黄渡社区划给的办公地点实际进行调查,帮助拟定办公场地的设计方案以及如何解决办公地点的装修和办公室设备等问题和村支两委进行了交流,初步提出了相关的思路。

同时,我局高度重视前锋村班子建设和村级组织建设:一是开展支部结对共建、城乡党员结对互助活动,发挥驻村干部作用,加强村级班子建设,培养村级班子的领导能力及村组干部队伍的整体素质,在增强发展能力上下功夫,充分发挥村级组织在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用;二是加强农村基层党组织建设。着力培养一批致富带头人、科技能人,发展农村党员队伍,提升村级党组织的力量;三是健全村级管理制度。以基层民主建设为突破口,不断强化管理、健全机制、优化服务。坚持把与群众切身利益密切相关的问题等作为政务、村务公开的重要内容;四是抓平安建设营造和谐乡村。引导干部群众依法依规办事,公平公正处事,千方百计为群众排忧解难,妥善化解农村矛盾,促进乡村和谐,保障前锋村经济社会又好又快发展。

目前挂包帮扶工作和双报到工作取得了一些成绩,由于自身工作重和人员少等方面的原因离组织的要求、群众的期盼还有很大的差距,主要表现在,对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距。下一步我们将按照全县工作要求和我局具体工作方案,积极发挥职能优势,结合制定的帮扶工作的思路和目标及切实可行的“挂、包、帮”和双报到活动实施方案狠抓工作任务的具体落实,确保活动取得实效。

蹲点工作总结会议 第7篇

20xx年以来,在县委、政府的高度重视下,在省、市扶贫办的大力支持帮助下,我们认真贯彻落实省、市扶贫工会议精神,积极争取各类扶贫项目,并认真组织实施。

一、目标任务完成情况

20xx年,共争取到位财政扶贫资金1820。32万元,发放扶贫贴息贷款3150万元,实施了11类扶贫开发项目,完成了县委、政府下达的向上争取资金任务。具体情况如下:

1、整乡推进扶贫开发项目。20xx年12月省市批复在20xx年—20xx年度实施,规划总投资9691。44万元(20xx年投资6170。59万元、20xx年投资3520。85万元)。已到位省、市专项扶贫资金1100。00万元。已完成投资7762。15万元,其中:财政专项补助资金827。02万元、整合部门资金3575。93万元、信贷资金578万元、社会扶贫资金14万元、群众投工献料折算2767。2万元,完成20xx年度投资计划的125。8%,占20xx、20xx两年总投资的80。1%,在20xx年12月底前完成。

2、整村推进扶贫项目。实施27个,投入财政扶贫资金405万元,第一批6个已竣工验收,第二批21个已竣工,已竣工验收。项目覆盖全县7个乡镇、街道办,23村(居)委会27个自然村,1345户群众5495人受益。

3、革命老区建设项目。计划实施2个,实际实施4个,其中省级2个、市级2个,投入财政扶贫资金139万元(省级100万元、市级39万元),省级2个已竣工,市级竣工1个。

4、易地扶贫搬迁项目。20xx年—20xx年度实施5个,搬迁5个自然村206户777人,到11月20日已完成安居房建设134户,已竣工验收3个。

5、太阳能整村推进扶贫项目。实施1个1000户,投入100万元,已启动实施,计划在20xx年5月30日前完成。

6、扶贫安居工程项目。第一批实施100户,投入财政扶贫资金100万元,在汁易地搬迁点实施,已完成28户,其余正在实施;第二批实施70户,投入财政扶贫资金70万元,已完工40户,计划在20xx年6月30日前完成。

7、产业扶贫项目。在十街乡、铜厂乡实施4个,投入财政扶贫资金300万元,正在组织实施。

8、扶贫到户贷款项目。配合县妇联发放到户贷款20xx万元,贴息资金100万元。

9、美丽家园建设项目。在浦贝乡下浦贝村实施,投入市级财政扶贫资金12万元,正在组织实施。

10、扶贫贴息贷款项目。在山里香、恒源、康源食品公司实施项目贷款3150万元,贴息资金94。5万元。

11、农村劳动力培训转移工作。培训100人,投入财政扶贫资金8万元。

通过以上扶贫项目的实施,贫困地区的基础设施得到明显加强,群众生产生活条件进一步改善,农村贫困人口逐步减少,可以基本解决2190户8000人贫困人口的温饱问题。

二、主要工作措施

1、积极争取资金。一是广泛储备建设项目,完善项目库,积极争取整村推进、易地搬迁、老区开发等项目,提高扶贫开发水平;二是深入调查研究,扎实做好项目规划,为争取各类项目加快发展打牢基础;三是加大产业扶贫力度,积极扶持农业龙头企业,扩大扶贫到户贷款规模。

2、规范项目建设。一是认真落实项目管理责任制,严格执行工程项目建设招标邀标、公告公示、资金管理、绩效考核等制度;二是科学规划,规范实施,强化项目监督管理,确保建设内容和质量要求,发挥项目效益;三是加大资金整合力度,广泛宣传发动群众积极参与项目建设,不断提高扶贫开发水平和扶贫成效;四是认真做好扶贫统计监测、项目报表等工作,提高业务水平,推进扶贫项目绩效管理。

3、强化资金管理。一是进一步强化扶贫资金管理,严格执行《云南省财政扶贫资金管理暂行办法》,全面实现报账制,规范扶贫资金审批、拨付、报账程序;二是加强监督工作,不断完善项目资金申报、审批、管理办法,筑牢“六道”防线;三是落实廉政承诺制度,继续在整村推进、产业开发、易地扶贫等项目中实行廉政承诺制;四是继续开展扶贫资金治理工作,进一步完善监管措施,按照省市扶贫办、财政局的要求,对20xx年以来全县扶贫资金管理使用情况进行清理自查,积极迎接省市审计。

4、做好服务工作。一是继续贯彻落实好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度;二是认真开展“四群”教育活动,实行干部直接联系群众制度,切实帮助联系村委会马头村群众办实事、解难事、做好事;三是切实转变工作作风,深入基层搞好调查研究,了解贫困群众所想所需,真扶贫、扶真贫;四是进一步增强党员干部纪律意识、服务意识,健全完善工作纪律、公务接待、用车管理等制度,坚持勤俭办事,厉行节约;五是加大扶贫宣传工作力度,认真编印《易门扶贫信息》,宣传全县扶贫工作动态。

5、加强廉政建设。一是加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育,深入开展岗位廉政教育、警示教育;二是进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系,继续深入学习《廉政准则》;三是认真执行“三重一大”集体议事决策制度,项目立项、大额经费安排等,实行领导班子集体讨论决定;四是认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市实施办法,严格执行“四个倡导”和“九个严禁”规定,自觉遵守党员干部廉洁自律各项规定,洁身自好,廉洁从政;五是继续开展廉政共建活动,实行项目绩效责任制和廉政承诺制,并开展廉政评议;六是落实扶贫项目资金公告公示制度,强化约束监督,逐步建立风险防范机制,加强对重点环节、重点岗位的风险防范。

我县20xx年的扶贫开发工作,有四个方面的特点:

一是县委政府高度重视。县委、政府高度重视,加大组织协调力度,项目争取工作成效明显。扶贫开发领导小组成员单位配合密切,资金整合力度大。

二是组织项目实施扎实。各乡镇、街道高度重视,落实扶贫项目管理机构和管理人员,切实加强监督管理,想方设法整合资金,积极发动群众参与项目建设,认真组织项目实施,各类项目实施进度快、质量高、效益好。

三是管理制度落实较好。扶贫项目管理责任制得到较好落实,项目招标邀标、公告公示、资金管理、项目验收、绩效考核等制度和规定得到严格执行,做到标准统一,施工规范,用制度管理项目,提高了项目建设的规范性。

四是实施效益比较明显。通过项目实施,极大地改善了群众的生产生活条件,提高了人民群众的生活水平,实现了基础设施建设、产业扶贫开发、农村社会事业同步推进,为推进社会主义新农村建设、构建和谐社会奠定了基础。

但是,也存在一些困难和问题,主要表现在:

一是项目争取难度大。我县不属扶贫开发工作重点县、不属民族自治地方、不属西部大开发集中连片开发区,扶贫开发资源单一,扶持政策有限,项目支撑不足,项目争取难度加大。

二是工作进展不平衡。个别乡镇(街道)领导不到位,干部责任意识不强,工作作风不实,组织管理不力,项目实施进度慢、规范程度差、实施效果不明显。同时,少数乡镇业务工作仍然滞后,日常项目资料、统计报表报送不及时,难以适应工作要求。

三是扶贫管理人员少。扶贫项目实施涉及面广,工作量大,任务艰巨,扶贫办现有干部职工人员较少、年龄偏大,随着扶贫业务的拓展、工作量的增加,现有人员难以适应新时期扶贫开发工作的需要,对积极协调争取项目,加强项目监督管理,提高业务水平,推动各项工作带来了影响。