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工作证明收入(合集21篇)

小编整理 | 日期:2024-02-12 09:14:24

工作证明收入 第1篇

兹证明xx(先生/女士)系本单位xx(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作x年,目前在本单位担任xx职务。目前该职工的最高学历为xx,身体状况xx.近一年内该职工的平均月收入(税后)为xxx元人民币。

本单位在承诺以上情况是正确属实的`,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。

特此证明

单位公章:xxx

人事部负责人签名:xxx

xx年x月x日

工作证明收入 第2篇

离职原因是员工能否领取失业金的决定因素,根据法律规定,只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。

案件中的HR明知员工不符合领取条件,却主动帮其虚构离职原因,骗取国家失业保险待遇。这种行为不仅违反了国家社会保险法律法规的规定,情节严重的,最高可能被处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意,而应当体现在日常生活中的一些小细节。

如若本案中的HR,在员工离职后帮助推荐就业,为员工提供一些心理援助等等,可能就省却了后续这些应对诉讼的麻烦。

想了解更多,请继续关注我们@51社保,如果还有薪酬个税、五险一金、劳动法等人力资源问题,欢迎随时来撩~

工作证明收入 第3篇

XXX有限公司成立于XX年,注册资金为人民币XXX元。公司的经营范围主要包括XXXXXX。

XXX先生于XX年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为XXX,负责XXX。

XXX先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予XXX的`年薪为人民币XXX元,其个人所得税由我公司代扣代缴。

XXX先生为了将来在国内有更好的发展,决定留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

XXX先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理:XXX

XXX有限公司

XX年X月X日

工作证明收入 第4篇

xxx:

兹证明xx(先生/女士)系本单位正式工,已连续在本单位工作x年,目前在本单位担任xx职务。目前该职工的最高学历为xx,身体状况xx。近一年内该职工的平均月收入(税后)为xxx元人民币。

本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。

特此证明

单位公章:xxx

人事部负责人签名:xxx

单位名称(盖章):xxxxx

日期:xxxx年xx月xx日

工作证明收入 第5篇

xxx:

兹有我公司员工XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,在我公司网络技术部任电子商务技术员,累计工作两年。年总收入约为人民币XXX元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

特此证明。

单位名称(盖章):xxxxx

日期:xxxx年xx月xx日

工作证明收入 第6篇

兹有xxxxxxxx先生/女士,证件名称xxxxxxxx、号码xxxxxxxx,系我单位xxxxxxxx(合同制/临时/返聘)职工,在我单位工作xxxxxxxx年,合同期20xxxxxxxx年xxxxxxxx月,任xxxxxxxx职务,其他税后月均收入(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx(含工资、补贴、奖金和分红)。

本单位声明:

1、此份职业及收入证明复印无效。

人事(劳资)部门公章:xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日

工作证明收入 第7篇

兹证明__________(身份证号码:_____________________)为本公司职员,在本公司_______岗位工作,并已经在本公司任职_____年,其平均月收入(税后)为人民币(大写)________________________(¥__________元)。

本公司对该证明的真实性负责!

特此证明!

单位名称(盖章)

___年___月___日

工作证明收入 第8篇

兹证明_________先生,身份证号码为__________________,系我单位工作人员,自_________年_________月至今一直在我单位工作,在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币 xx年,学历为__________________________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位公章

20xx年xx月xx日

工作证明收入 第9篇

兹证明______系本单位职工(有效身份证号码:__________________),性别______,年龄______岁,工作年限____________,现任______职务,其月收入为人民币(大写)____________元整,年收入人民币(大写)____________元整。

以上情况真实无误,我单位对此不承担相应的法律责任。

特此证明。

____人事(劳资)部门公章

_____年_____月_____日

工作证明收入 第10篇

兹证明__________________ (先生/女士)目前为我单位员工;身份证号码为________________________;从______ 年______ 月______日至今在此工作,目前职务为______ ,职称为□高级 □中级 □初级 □无职称,学历为□研究生及以上 □本科 □大专 □中专、高中及技校 □初中以下。固定月工资人民币______ 元。奖金、红利等其他收入月平均人民币______ 元。平均全年税后总收入(大写)人民币__________________ 元。

单位性质:__________________

单位地址:__________________

单位领导:__________________

单位电话:__________________

单位公章

______年______ 月______日

工作证明收入 第11篇

中国_______银行_______:

兹证明_______(口先生/口女士)证件名称及号码_______系本单位员工,已连续在本单位工作_______年,目前在本单位担任_______职务。目前我单位与该职工签订的劳动期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。目前该职工的学历为______________,近一年内该职工的平均月收入(口税前/税后)为_______元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实。

单位地址:

联系人:

单位公章或有权部门章:

单位或部门负责人签名:

_______年_______月_______日

工作证明收入 第12篇

兹证明______(身份证/军官证):____________,上年度收入为人民币(大写)____________元,¥______。其中:

1、工资年薪所得______元(其中住房公积金____________元,住房补贴______元);

2、奖金及临时补贴______元;

3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得______元;

4、劳务报酬所得______元;

5、其它所得______元。

特此证明。

____________单位(或街道办事处)盖公章

______年______月______日

工作证明收入 第13篇

__________员工(身份证件名称及号码__________),自__________年__________月__________日进入我单位并工作至今,现在__________部门担任__________职务,近一年度该员工税后月收入人民币__________元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、的股份分红及其他收入)

单位地址:__________

单位人事部联系人(签字):__________

单位人事部固定电话:__________

本单位保证上述证明真实、有效。

人事部单位:__________(公章)

__________年__________月__________日

工作证明收入 第14篇

兹证明某某同志系本单位职工(有效身份证号码:__________________),性别______,年龄______岁,工作年限____________,现任______职务,其月收入为人民币(大写)____________元整,年收入人民币(大写)____________元整。

以上情况真实无误,我单位对此不承担相应的法律责任。

特此证明。

____人事(劳资)部门公章

_____年_____月_____日

工作证明收入 第15篇

兹证明xx先生,身份证号码为xxxx,系我单位工作人员,自xx年xx月至今一直在我单位工作,在我单位已工作xx年。目前在我单位xx部门担任xx职务;近一年度该员工税后月均收入人民币12000(一万贰千)元(含税后的`工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。本单位保证上述证明真实、有效。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

特此证明。

单位公章(或人力资源部门章)

日期:

工作证明收入 第16篇

兹证明xxxxxxxxxxxxxxxxxx(先生/女士)目前为我单位员工;身份证号码为;从xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至今在此工作,目前职务为xxxxxx,职称为□高级□中级□初级□无职称,学历为□研究生及以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中以下。固定月工资币xxxxxx元。奖金、红利等其他收入月平均币xxxxxx元。平均全年税后总收入(大写)币xxxxxxxxxxxxxxxxxx元。

单位性质:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

单位地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

单位领导:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

单位电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

单位公章

xxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

工作证明收入 第17篇

司法判案过程中讲究的是证据事实,即审判员不能单纯凭借单方的口头辩解还原案件事实,而需要依靠双方为证明自身的主张而提供的证明材料予以判定。

本案中双方的实际劳动关系存续极短,双方本身没有太多工作材料,但是,HR却在没有签订劳动合同的情况下,给张某开具了不符实际的离职证明,反过来证明了员工的主张,即双方之间在争议期限内存在劳动关系。

因而,仲裁委裁决公司需要承担劳动关系存续期间的未签劳动合同双倍工资,是符合法律依据的。

工作证明收入 第18篇

致______________银行:

兹证明__________(先生女士)是我单位职工。职务为________。身份证号码为:________________,其平均月收入(税后)为人民币(大写)_________________(¥__________元)。

此证明只作为员工_________专用,不做其他用途。

特此证明!

单位名称(盖章)

人事负责人签字:

_______年___月___日

工作证明收入 第19篇

xx银行xxx分行:

兹证明xxx为本单位xxx(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作xxx年,学历为xxx毕业,目前在我单位担任

xxx职务。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为xx,(大写)xxx。该职工身体状况x(良好/差)

本单位谨此承诺,上述证明内容正确、真实,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

xxx

20xx年xx月xx日

工作证明收入 第20篇

xxx:

兹证明_____系本单位职工(有效身份证号码:__________________),性别______,年龄______岁,工作年限____________,现任______职务,其月收入为人民币(大写)____________元整,年收入人民币(大写)____________元整。

以上情况真实无误,我单位对此不承担相应的法律责任。

特此证明。

单位名称(盖章):xxxxx

日期:xxxx年xx月xx日

工作证明收入 第21篇

办理贷款时,贷款机构会要求借款人提供收入证明,该证明一般分为两类:

一是银行流水;

二是工作单位提供的收入证明,其中,前者是到与您有业务往来的银行打印,后者是您所在工作单位为您开具的。那么,工作单位的收入证明该如何开具呢?

工作收入证明

兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入___万元(人民币)。

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用,我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称(盖章):_____

日 期:___年__月__日

提醒:虽然个人收入包括工资、租金收入、股息等收入,但银行认可的是工资收入,所以经办行所说的;收入证明;是指工资收入证明。